チーム
共に働くチーム メンバーは CircleCI にとって最も大切な資産です。日々 CircleCI の開発に勤しむ優秀なスタッフたちの成長を支え、快適に働けるよう支援し、功績を称えるにはどうしたらよいか、常にその方法を模索しています。このカテゴリの記事では、人材採用と管理の指針に加え、国を越えたチーム運営を通じて学んだことをご紹介します。
![困難に強いソフトウェア チームを作る方法](https://ctf-cci-com.imgix.net/6QH68EfX0TuYcxB5BuzyyF/83dd1d343a3e9ba3137da9f3eec87bd7/2021-01-22_Growing-reslient-v1.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
困難に強いソフトウェア チームを作る方法
![Jim Rose](https://ctf-cci-com.imgix.net/7fPvPo4xGM46q331vIDVmy/2ab1617f12da788f7b2a3e68e630d42f/jim.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
最高経営責任者
![3-31-20-FullyRemote-v2](https://ctf-cci-com.imgix.net/4r2XnPyW1a3J9mSxwsze9K/ba8d7d6f9c46c116feecafc3c7d7bc78/3-31-20-FullyRemote-v2.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
リモートチームにおけるコミュニケーション: エンジニアのためのツールとテンプレート
![Hannah Henderson](https://ctf-cci-com.imgix.net/4nhklgs27VmMIJHouqWkud/65383a1eeea418ba41e69a569491bc7e/hannah-henderson.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニアリング マネージャー
![リモートワークの文化](https://ctf-cci-com.imgix.net/3ZI6rjGwiQ2rXMJ6pt3K0d/c8619e6920f90de97a0cf48c398393fb/remote-watercooler1.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
単なる「リモートワーク」ではなく、「リモートファースト」の文化を育むためのヒント
![Rose Jen](https://ctf-cci-com.imgix.net/2YMKNniQFcoRAuCMzdePSZ/39a9d09222d8b19b7514c4ef2ce7706f/rose-jen.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
プロダクト マネージャー
![communication_distributed.jpg](https://ctf-cci-com.imgix.net/63LnaoSJxhWQ5SIOc4RCGd/c2934099aa8dc5a4fefdbaa2466ae135/communication_distributed.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
遠隔地に散らばるリモート チームでのコミュニケーションと情報共有のヒント
![Marek Nowak](https://ctf-cci-com.imgix.net/69rDZkpS4iTOoo3zG1FIvn/e6849ab98204d8d7edc99e24126f5f04/marek-nowak.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニア チーム リード
![A designer stands at a conference table drawing a straight line on a blueprint.](https://ctf-cci-com.imgix.net/7gvnhVDRhOIQcmICYnMtiz/d6f5f8f025767be594fbef8142b259af/BuildingaCompetencyMatrix.png?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニアリング コンピテンシー マトリックスを作成するための 7 つの手順
![Justin Cowperthwaite](https://ctf-cci-com.imgix.net/3tGL56dz42iLfwFJNUbXvf/5b671d35fbd6bbd74ccaa99b3276dec1/justin.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニアリング マネージャー
![EngineeringManagers.png](https://ctf-cci-com.imgix.net/39ksPf0FOgsdecPcCF1Jdn/07d90b63f9d1dc738e0c514a676c54ea/EngineeringManagers.png?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
CircleCI がエンジニアリング マネージャーの採用から学んだこと
![Lena Reinhard](https://ctf-cci-com.imgix.net/2Gla6JYnEaOSDLDbV6GuWP/a4d5eab594c5adfaccbb72d3f9c2b8dd/lenareinhard.jpeg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニアリング ディレクター
![エンジニアのキャリアパス](https://ctf-cci-com.imgix.net/6oVSHiznqhtHbAYQVj6CYN/9a86e03315be4ddedd5ca53447a0e067/CareerPaths.jpg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
CircleCI がエンジニアのキャリア パスを見直した理由とは
![Lena Reinhard](https://ctf-cci-com.imgix.net/2Gla6JYnEaOSDLDbV6GuWP/a4d5eab594c5adfaccbb72d3f9c2b8dd/lenareinhard.jpeg?ixlib=rb-3.2.1&w=2000&auto=format&fit=max&q=60)
エンジニアリング ディレクター