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CircleCI

CircleCI 採用情報

CircleCI は、ソフトウェア開発のスピード、効率、品質を高めるためのサービスを提供し⁠て⁠い⁠ま⁠す。 未来のソフトウェアを生み出す革新的な企業を、あなたも一緒にサポートしませんか。

CircleCI について

CircleCI は 2011 年に設立され、サンフランシスコを拠点として世界中の従業員をサポートしています。

開発は決して止まりません。私たちも止まりません。アメリカ、カナダ、イギリス、アイルランド、ドイツ、メキシコ、日本にチームメンバーを配置して、継続的に構築、反復、革新を行いながら、ワークライフバランスを優先しています。私たちの協働文化は、個人と企業の成功のためのプラットフォームを構築します。

柔軟な働き方

CircleCIでは、オフィスでも自宅でも働けるハイブリッドモデルを採用し、つながり、コラボレーション、生産性を高めることで、すべての社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指しています。

健康・ウェルネス

CircleCIでは、充実した福利厚生制度を通じて、全社員のウェルビーイングをグローバルに推進しています。具体的には、手厚い有給休暇、総合的なメンタルヘルスサポート、幅広い福利厚生を提供しています。

キャリア開発

CircleCIでは、社員が自身のキャリア目標に沿った新しいスキルを習得する機会を提供しています。充実した研修プログラム、スキルアップの機会、リーダーシップ育成プログラムを通じて、社員の成長を支援しています。

実践における私たちの指針

私たちの行動指針は、協力や意思決定の方法から、プロセスの定義やその実行方法に至るまで、日々の業務を推進し、指針となっています。

CircleCI には、自分たちが何をどのようにして開発し、それがどんな影響を与えるかに気を配るエンジニア文化があります。」

Jacque Garciaシニア ソフトウェア エンジニア | CircleCI

CircleCI コミュニティの紹介

Queer Sphere

Queer Sphere のミッションは、CircleCI で働く LGBTQIA+ の従業員を育成、擁護し、その能力を伸ばすことです。公平で、思いやりがあり、社会的説明責任を果たせる取り組みを通じて持続的な影響を与えるため、日々活動しています。

Circle[SHE]i

Circle[SHE]i では、女性とそのアライ (理解者、支援者) を応援する文化を育むことを目的として、意見を支持し、インクルージョンを育て、トレーニング、知識共有やメンターシップのためのプラットフォームを提供しています。

CircleMinds

CircleMinds は、メンタル プロセスが一般とは異なる人たちに安心して信頼できる場所を提供することで、ニーズに対応し、周囲の理解を醸成することを目的としています。

The Onyx Circle

The Onyx Circle は、学びの機会、交流の場、文化イベント、親睦会などを催して、黒人系従業員とそのアライが安心できるインクルーシブな場所を作っています。

CircleAPI

CircleAPI は、世界中の CircleCI のアジア系従業員とそのアライを応援し、励まし、発言を支援し、チーム全体の一体感とインクルージョンの促進を後押ししています。

CircleGI

CircleGI は、CircleCI における退役軍人に関する議論やイニシアティブのためのプラットフォームです。CircleGI のゴールは、理解を深め、就業機会を創出し、退役軍人コミュニティの功績を称えることです。

Circle-Sí-I

Circle-Sí-I は、ラテン系およびラテンX のアイデンティティを持つ人々のためのインクルーシブなコミュニティです。Circle-Sí-I のゴールは、プロフェッショナルとしての成長機会を提供し、地域コミュニティへの貢献とサポートを行い、同じ志を持つ仲間と交流・親睦を深めることです。

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