개발은 멈추지 않으며, 우리도 멈추지 않습니다. 미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 독일, 멕시코, 일본 전역에 팀원들이 있으며, 우리는 지속적으로 구축하고, 반복하며, 혁신합니다. 동시에 업무와 삶의 균형을 우선시합니다. 우리의 협업 문화는 개인과 회사의 성공을 위한 플랫폼을 만들어냅니다.
유연성
CircleCI 에서는 연결, 협업, 생산성을 증진하여 모두가 사무실이나 재택 어디서든 하이브리드 모델로 최고의 업무를 할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
건강과 웰빙
우리는 관대한 유급휴가, 전인적 정신 건강 지원, 종합 복리후생을 포함한 포괄적인 복지 패키지를 통해 전 세계 직원 웰빙을 우선시합니다.
전문성 개발
CircleCI에서는 직원들이 자신의 직업적 목표에 부합하는 새로운 기술을 배울 기회를 가집니다. 우리는 포괄적인 교육 프로그램, 개발 기회, 리더십 개발 프로그램을 통해 직원들을 지원합니다.
실천 중 우리의 지침 원칙
우리의 지침 원칙은 협업과 의사결정, 프로세스를 정의하고 실천하는 방식에 이르기까지 매일 우리의 업무를 이끌고 영향을 미칩니다.
문제를 이해하세요
문제를 이해하는 것이 문제를 해결하는 첫걸음입니다. 우리는 문제에 대한 명확성을 찾고, 그것을 적어두며, 같은 곳에서 해결책을 시작한다.
고객처럼 생각하세요
저희는 CircleCI 고객을 대상으로 합니다. 우리가 옳다고 믿는 일을 하는 것이 최선의 선택입니다. 모든 사람에게는 손님이 있어. 그들의 입장이 되어 문제를 해결할 때 우리는 성공합니다.
결과에 주인 의식을 가집니다
우리는 비즈니스의 성공이 무엇인지 이해하며, 이를 우리의 역할과 연결합니다. 우리는 데이터를 바탕으로 생각하지만, 무엇보다도 사고 자체가 중요합니다. 우리는 우리의 일이 궁극적인 목표에 어떤 영향을 미치는지 잘 이해하고 있습니다.
빨리 배우세요
직접 해보면서 배우세요. 우리는 올바른 방향으로 가고 있는지 실험을 합니다. 가설을 제시하고, 실험을 정의한 뒤 이동합니다. 우리는 실패를 받아들이고 배움을 우선시합니다. 성공하면 확장합니다.
최선을 다해
다양한 관점은 우리의 성공에 필수적입니다. 우리는 도전을 받아들이고, 피드백에서 배우며, 다른 사람들로부터 영감을 받아 개인의 여정보다 집단의 성공을 우선시합니다.
